印尼青山煉鋼廠技改新突（tū）破（pò） 節能顯成效
時間：2025-05-24 來源：
為深入貫徹落實（shí）公司及部門關於（yú）員工提（tí）案管（guǎn）理的相（xiàng）關要求，印（yìn）尼青山（shān）煉鋼廠電氣（qì）車間以“全員參與（yǔ）、創新增效（xiào）”為導向，積極動員車間員工立足崗位獻計獻（xiàn）策。2025年開始截至現在，車間累計提交節能降耗、技術改造類提案共8項（xiàng），其中節能降耗類4項，安全技改類4項，8項均已全部結題進入實施階（jiē）段。
為確保提案（àn）管理工作取得實效，電氣車間成立了以主任為組長的提案評審小（xiǎo）組，通過班前會、專題培訓等形式宣貫提（tí）案管理製度，結合公司"精益管理（lǐ）、降本增效"的要求，明確了"技術（shù）改進、節能降耗、安全提（tí）升"三大重點方向。車間創新設立了（le）"金點子"獎（jiǎng）勵機製，對優秀提案給予專項獎勵，有效激發了員工（gōng）的參與熱情。
目前，煉鋼廠電氣車間已形成“人人關注改善、人人參與創新”的良好氛圍，後續（xù）將繼續完善提案管理長效（xiào）機製，持續深（shēn）化（huà）全員（yuán）創新、全鏈挖（wā）潛、全域協同的節能路（lù）徑，為公司高質量（liàng）發展提供持續動（dòng）力。
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